Då du ofta konkurrerar med andra om ett uppdrag är det klokt att tänka på att din skriftliga ansökan är ett säljbrev och ingenting annat. Ofta delas en ansökan in i två delar.

Tips om personligt brev:

1. Kanske du inte ska börja ditt brev med "Jag heter" eller liknande. Börja istället med att berätta varför du söker jobbet. Varför inte börja med " Med 15-års erfarenhet som marknadschef har jag..."

2. Fokucera mer på framtiden än på det förflutna. " Med mina 15-års samlade kunskaper om marknadsföring kan jag..."

3. Återkoppla hur du har uppfattat uppdragsgivarens behov och matcha dina kompetenser mot detta i ditt brev. På detta sätt tar du upp tar du upp de kunskapsområden och erfarenheter som är relevanta för uppdragsgivaren.

4. Var mycket tydlig med varför du söker ett uppdrag.

Tips om meritförteckning eller CV:

1. Istället för att stappla dina ansträngningar efter varandra, översätt dem till kunskaper och färdigheter.

2. Lista max tre personliga egenskaper som du tycker är relevanta för uppdraget.

3. Redogör för de tre projekt och framgångar som du är extra nöjd med. Vi värderar mycket att läsa om dina mest framstående arbetsuppgifter med mätbara resultat.

4. Skriv inte upp alla arbetsplatser och utbildningar. Ta med de tre mest relevanta för uppdraget och redogör för de övriga i klump.